P.48 コーポレート・ガバナンス　取締役のスキル・マトリックス

48 Governance

コーポレート・ガバナンス

取締役のスキル・マトリックス

当社グループは、経営の基本理念および目標として社是を掲げ、これを着実に達成するため、定期的に事業計画を策定しており、長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現することをミッションとして掲げています。

このミッションに取り組む当社グループの経営を監督する上では、「社会・経済課題」、「リスク管理・コンプライアンス」、「グローバル企業経営」、「技術・デジタル」、「マーケティング」、「財務会計」および「人材開発・育成」の知識・経験・専門性が重要と考えており、当社の取締役会において、これらをバランスよく備えることが求められます。

各取締役の有する知識・経験・専門性は右表のとおりであり、取締役会として上記の知識・経験・専門性が適切に備わっているものと考えています。

▍知識・経験・専門性※5

※3 2026年6月26日株主総会終了時 ※4 2026年5月31日時点 ※5 表中の●印は、当該取締役のすべての知識・経験・専門性を表すものではありません。